Emil Frey ein Unternehmen, das bald 100 Jahre alt wird!

[eltdf_dropcaps type=“normal“ color=““ background_color=““]E[/eltdf_dropcaps]r ist sehr professionell und scheut sich nicht, neue Dinge auszuprobieren: Der junge Garagenbesitzer nimmt erfolgreich an Motorradrennen teil, nicht nur um des Sports willen, sondern auch um die Qualität seiner Produkte zu demonstrieren.
1934 erklärte Emil Frey in seinem Brief an die Kunden: „Mein Geschäftsmotto ist es, meinen Kunden nur Waren von bester Qualität zu vernünftigen Preisen zu verkaufen“.

Der Unternehmer wird auch die Bedeutung des Managements und des Wohlbefindens der Mitarbeiter betonen. 1955 wandte er sich mit diesen Worten an seine Mitarbeiter: „Ein glücklicher Arbeiter ist ein besserer Arbeiter, der bessere Leistungen erbringt, ein glücklicher Chef ist ein besserer Chef, der erfolgreicher ist. „Dies war eine Erinnerung an eine der wichtigsten Prioritäten der Gruppe: die Konzentration auf das Humankapital.

Emil Frey wird durch den Aufbau eines großen Automobilkonzerns zur Legende. Seine kleine Werkstatt in Zürich war der Grundstein für eine große Unternehmensgruppe in der Automobilindustrie, die heute eine führende Position in Europa einnimmt.

Heute ist die Emil Frey Gruppe international bekannt, aber immer noch ein klassisches Familienunternehmen. Die Prinzipien des Gründers sind noch immer in der Unternehmenskultur verankert. Als Emil Freys Sohn Walter 1975 das Unternehmen von seinem Vater kaufte, weigerte er sich, an die Börse zu gehen. Nicht die Aktionäre oder die Banken werden über die Zukunft des Unternehmens entscheiden.

Die Emil Frey SA stellt ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt, denn sie sind das wichtigste Kapital des Unternehmens, insbesondere durch ein Netzwerk lokaler Werkstätten: In Genf fördert das Emil Frey Centre in Le Vernets die Werte, die der Gründer der Gruppe hochhielt: Qualität, Kompetenz und ein Geist der Nähe.